博揽全国英才  考虑企业未来

Explore the world think about the future of the company

博思视角Boss perspective

招聘入职劳作危险与防控训练

03-04 2019

       春季招聘是企业招聘的高峰期。职工的招聘和录用是一个企业人力资源办理的重要环节,需求慎重对待。招聘和入职的过程中,往往隐藏着巨大的危险。近年来,跟着劳作者维权认识的逐步增强,企业稍有不小心就很简单导致法令危险,实践中也呈现了许多在新职工入职环节发作的争议事例。2019年3月2日,博思集团【伯乐堂公开课】招聘入职劳作危险防控线下训练沟通活动成功举办,40余名企业人力资源办理人员来到博思集团郑州总部参加了本次公开课。

      伯乐堂是博思智库专心组织人才开展的高端品牌,定时举办各种组织人才开展相关的活动,共享有价值的思维、见识、感悟、常识、故事,为广阔企业办理者、人力资源从业者供给共享、学习、沟通的渠道,致力于企业和人才的双向生长。

      首要,博思智库负责人李总为咱们介绍了博思智库的状况。博思智库前身是1995年建立的博思人才开展研究中心,积累了24年的人力资源服务范畴的用户口碑与服务经历,专心于人才队伍建造和教练型领导队伍建造的办理咨询服务。

       随后博思集团创始人滕总做了精彩的开场致辞,滕总讲到:在企业招聘中,法令危险防备很要害,博思24年来一直在协助企业提高人力资源办理水平,并对此专门建立了博思智库。凭仗博思集团的优势,全力做好企业人力资源相关的咨询训练作业。

       2019年针对企业的实际需求,博思智库首要训练方向为人才队伍建造的辅导训练。更好的服务好企业,为企业做好从招聘入职到人才建造一系列的理论辅导是博思担负的任务。博思约请到了具有多年劳资危险防控经历的资深律师徐莉担任主讲人,徐律师结合劳作合同中的典型事例,生动形象地向参会学员共享了如何做好劳资危险的防控作业。

       徐律首要和咱们一同回忆剖析了2018年关于劳资争议的数据和事例,从大数据上让咱们明晰的认识到劳资危险防控的重要性。并针对以下三个方面,做了具体的论述和事例剖析。

     ● 招聘简章的法令危险与防备

     ● 吊销offer的法令危险

     ● 入职检查的法令危险防控

       使用课间休息时间,博思智库李总带领40余名学员观赏了博思集团郑州总部,整齐宽阔的作业环境,严重有序的作业节奏,精神焕发的博思职工,赢来了学员们对博思专业实力的必定。


IMG_5838_副本.jpg

       为了每一位学员都不虚此行,学有所得。特意鄙人半场组织了现场答疑的环节,现场的学员踊跃发言,徐律师耐性的逐个作答。只要提早做好企业用工法令防备作业,把握体系的处理方法,才能在面临劳资纠纷时,从容应对。会后,与会的学员纷纷表示此时课程收成许多,处理了长久以来的困惑。想企业之所想,及企业之所及,博思在今后的开展中,会用更专业的质量和最专心的情绪,服务好企业,服务好人才。博揽全国英才,考虑企业未来!

  • 3900000+精英人才

  • 170000+协作企业